Este miércoles, el Consejo Nacional de Salarios definirá el aumento salarial para los trabajadores del sector privado que comenzará a regir en 2025. Más de 1.2 millones de empleados, según cifras de los sindicatos, están a la expectativa de un ajuste que permita compensar el creciente costo de la vida, afectado por el alza en pasajes de autobús y en el precio de la canasta básica. Las propuestas de aumento salarial oscilan entre el 1.7% y el 4.3%, cifras que serán discutidas en la sesión del Consejo que comenzará a las 4:15 p.m., informó el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS).
Los últimos años han registrado ajustes salariales variados. En 2019, el aumento fue de 2.21%; en 2020, del 2.53%; mientras que en 2023 alcanzó el 6.62%, uno de los ajustes más altos en siete años, según datos oficiales. Este ajuste fue aprobado en 2022 y reflejó uno de los incrementos más significativos en la última década.
A pesar de estos incrementos, trabajadores y sindicatos han manifestado su inconformidad con las propuestas actuales. Alegan que los ajustes propuestos son insuficientes ante la inflación y el incremento en el costo de productos básicos y servicios esenciales. “Consideramos que este porcentaje es muy bajo y no alcanza para hacer frente a los gastos del día a día”, comentó un representante sindical, subrayando que el salario mínimo debe reflejar la realidad económica del país.
La expectativa se centra en que el ajuste salarial para 2025 logre brindar mayor estabilidad y respaldo a los trabajadores. El resultado de la reunión será de carácter obligatorio para quienes ganen el salario mínimo, lo que afectará directamente a una amplia franja de la fuerza laboral del país.
